Услуга · Трудовое консультирование

Пособие по отцовству

Отпуск 16 недель с оплатой 100 % заработной платы. Помогаем запросить пособие в Социальном страховании (Seguridad Social), чтобы вы не потеряли ни дня выплат.

16 недель со 100 % оплатой Наёмные работники и самозанятые Оформление на 100 % онлайн

Что такое пособие по отцовству?

Отпуск по отцовству даёт право отцу или другому родителю не выходить на работу в течение 16 недель (расширен с 2021 года) с выплатой 100 % вашей расчётной базы через Социальное страхование (Seguridad Social).

Это индивидуальное и непередаваемое право, не зависящее от отпуска по материнству. Его нужно официально запросить в Социальном страховании до или сразу после рождения, усыновления или приёма ребёнка в семью.

⏱️ Продолжительность и распределение
  • · 6 обязательных недель сразу после наступления основания
  • · Оставшиеся 10 недель: можно использовать с перерывами, пока ребёнку не исполнится 12 месяцев
  • · О последующих периодах нужно сообщать не менее чем за 15 дней
✅ Кто имеет право
  • · Наёмные работники, зарегистрированные в Социальном страховании
  • · Самозанятые (RETA) без задолженности по взносам
  • · Оба родителя (в том числе в однополых парах)

Запросить оформление

Расскажите нам о вашей ситуации, и мы точно скажем, какие документы вам нужны. Оформление на 100 % онлайн.

1. Трудовая ситуация
2. Использование отпуска
Важное уведомление: о периодах после 6 обязательных недель нужно сообщать не менее чем за 15 дней до их начала. Тогда вы сообщаете нам, и мы оформляем уведомление.
3. Личные данные
4. Необходимые документы

Ниже перечислены нужные нам документы. Вы можете прислать их в отсканированном виде по электронной почте или в WhatsApp.

  • 🔐
    Цифровой сертификат Обязательно
    Необходим для подачи заявления через Электронный портал Социального страхования (Seguridad Social).
  • 🏥
    Больничная справка матери Обязательно
    Документ, подтверждающий рождение, выданный больницей. Предоставляется медицинским учреждением.
  • 📋
    Семейная книжка (Libro de Familia) или свидетельство о регистрации в ЗАГС Обязательно
    Для подтверждения родства с ребёнком. Если рождение совсем недавнее, больничной справки может быть достаточно временно.
  • 🪪
    DNI обоих родителей Обязательно
    С обеих сторон и действующие.
  • 🏢
    Справка от работодателя (Certificado de Empresa) ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ
    Выдаётся вашим работодателем (отдел кадров или ответственный за расчёт зарплаты). Подтверждает факт регистрации и уплату взносов.
  • 🏥
    Данные сотрудничающей страховой кассы (Mutua) Обязательно
    Название и номер страховой кассы, у которой вы застрахованы на случай временной нетрудоспособности. Если не знаете, мы найдём это сами.
⚠️
Без справки от работодателя (Certificado de Empresa) Социальное страхование не выплатит пособие. Запросите её у работодателя перед отправкой нам документов. Если возникнут сложности с её получением, позвоните нам, и мы поможем.
✅ Заявка получена. Мы свяжемся с вами в течение 24 часов с инструкциями по отправке документов. Спасибо.
⚠️ Не удалось отправить. Позвоните нам по номеру 642 29 88 22 или напишите в WhatsApp.

Часто задаваемые вопросы

Когда мне нужно запросить отпуск по отцовству?
Идеально запросить его до или в день рождения ребёнка, хотя оформить можно вплоть до дня, когда ребёнку исполнится 12 месяцев. Тем не менее первые 6 недель обязательны и следуют сразу за наступлением основания, их нельзя откладывать.
Могу ли я получать 100 %, если я самозанятый?
Да, самозанятые также имеют право на пособие по отцовству в размере 100 % расчётной базы при условии отсутствия задолженности по уплате взноса. Оформление проводится через сотрудничающую страховую кассу (Mutua), а не через INSS.
Что происходит со страховыми взносами во время отпуска?
Во время отпуска по отцовству работодатель или INEM платят взносы за вас, поэтому вы не теряете дней страхового стажа. Это как быть зарегистрированным, но получать выплаты от Социального страхования.
Могу ли я разделить отпуск, если работаю самозанятым?
Да, как наёмные работники, так и самозанятые могут разделить 10 добровольных недель. При этом вы должны сообщить не менее чем за 15 дней, когда хотите использовать каждый период.
Что такое справка от работодателя и как её получить?
Это документ, который выдаёт ваш работодатель (обычно отдел кадров), подтверждающий вашу трудовую ситуацию, категорию, заработную плату и уплату взносов. Работодатель обязан её вам предоставить. Если возникают сложности с её получением, мы можем проконсультировать вас, как действовать.

Есть вопросы по вашему конкретному случаю?

Позвоните нам или напишите в WhatsApp. Первичная консультация бесплатна.

Позвонить по номеру 642 29 88 22 WhatsApp напрямую